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中央第三巡视组向国务院国有资产监督管理委员会党委反馈巡视情况

 2019-08-04 16:11 来源:中华视界网 编辑:zhsj01 点击量:104

    中央第三巡视组向国务院国有资产监督管理委员会党委反馈巡视情况

    

    中央第三巡视组向国务院国有资产监督管理委员会党委反馈巡视情况

    近日,中央第三巡视组向国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)党委反馈巡视情况。中共中央政治局委员、中央巡视工作领导小组副组长杨晓渡主持召开向国资委党委书记、主任郝鹏的反馈会议,出席向国资委党委领导班子反馈巡视情况会议,对抓好巡视整改工作提出要求。会议向郝鹏传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,中央第三巡视组组长张立军代表中央巡视组分别向郝鹏和国资委党委领导班子反馈了巡视情况。郝鹏主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改工作作表态讲话。

    根据党中央统一部署,2019年3月至6月,中央第三巡视组对国资委党委进行了常规巡视。巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚守政治巡视职能定位,坚决贯彻巡视工作方针,把“两个维护”作为根本任务,紧扣被巡视党组织政治责任,强化政治监督,重点检查落实党中央重大决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、整改责任等情况,推动解决制约国企改革发展的共性问题和深层次问题。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向中央政治局常委会会议报告了有关情况。

    张立军在反馈时指出,国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央重大决策部署和全国国有企业党的建设工作会议精神,党的领导进一步加强,机关党建工作不断强化,中央企业党建弱化淡化虚化边缘化问题得到扭转,全面从严治党呈现向好趋势,推动国资央企改革发展取得新的成效。巡视也发现了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,协调解决改革深层次问题力度不足;履行国资监管职责不够有力,从管企业向管资本转变职能不够,发挥考核引导作用不够;履行全面从严治党“两个责任”不够到位,层层传导压力不够,违反中央八项规定精神问题时有发生,形式主义、官僚主义仍然存在,“文山会海”现象比较突出;协会管党治党存在宽松软问题;党建责任压实不够,对推动党的领导融入公司治理结构研究指导不够有力,队伍建设和干部管理存在短板;对巡视和审计整改不到位,,一些整改措施落地落实不够。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。

    张立军提出了六点整改意见建议:一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢记国资监管职责使命,贯彻落实新发展理念,积极推进国资国企改革,坚定不移做强做优国有企业。二是加快转职能、转方式、转作风,加强调查研究,健全央企考核体系,切实防范化解各类重大风险,推动国有企业高质量发展。三是持续深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,指导企业强化组织和干部队伍建设。四是贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神,以政治建设为统领提高机关党的建设质量。五是认真履行全面从严治党“两个责任”,强化监督执纪问责,驰而不息纠治“四风”,认真研究解决协会存在的突出问题。六是认真落实巡视整改主体责任,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,统筹解决好上次巡视整改不到位的问题、本轮巡视发现问题和巡视央企发现的共性问题,督促央企抓好巡视整改落实。

    杨晓渡对加强巡视整改提出明确要求,强调必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,切实履行党和国家赋予的责任使命;必须强化政治担当,深入推进全面从严治党,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;必须强化整改落实和成果运用,扎实做好“后半篇文章”。强调国资委党委要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度来抓整改工作,把巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与强化日常监督结合起来、与深化改革结合起来,坚持思想整改和行动整改相统一,问题导向和目标引领相统一,在贯通结合、一体整改上持续发力。党委领导班子要对整改负总责,坚持从本级、本人改起,切实发挥表率作用。党委书记对整改负首责,要担起整改第一责任人的责任,其他班子成员要落实分管领域整改责任,对上次巡视整改不到位的问题和新发现的问题一体解决,防止“新官不理旧账”。坚持实事求是,不能搞层层加码,不能用问责代替负责,更不能用下级整改代替本级整改。纪检监察机关和组织部门要加强巡视整改日常监督,用好问责武器,对弄虚作假、敷衍整改的严肃追责、精准问责。坚持举一反三,完善制度,着力解决共性问题和深层次问题,统筹抓好国资委和中管企业的整改工作,健全内部治理体系,完善管理体制机制,以重点领域突破带动改革整体推进,推动国有企业高质量发展。

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